ICN 심각한 간호인력 부족 문제 해결을 위해 윤리적 채용 촉구

ICN은 정부가 WHO 윤리적 국제 채용 기준을 준수하며 간호사 이민과 관련된 자료들을 구축하고 감시해야 한다고 요청했다.

ICN은 전 세계적으로 심각한 간호인력 부족 문제를 직면함에 따라 국제적 간호인력 이동 및 윤리적 채용과 관련된 입장표명(position statement)을 발간했다.

다음은 Howard Catton ICN CEO의 발언:

“세계보건기구(WHO)에서는 2030년 간호사 및 조산사가 900만 명이 부족할 것이라고 예측하고 있으며 이미 많은 나라에서 간호사 부족으로 심각한 문제를 겪고 있습니다. 고소득 국가와 저소득 국가의 경제 불균형이 비윤리적인 국제 채용을 증가시키며 취약한 보건의료체계에서 가장 중요한 자원인 간호사들을 약탈하고 있습니다. 모든 국가는 자국에서 그들의 간호사를 교육시키고 유지하며 해외에서 간호사들을 채용해 올 때에는 윤리적으로 수행되어야 합니다.”

Catton 사무총장은 WHO의 UHC 달성은 정부가 지속가능한 간호 인력을 공급할 때 가능하다 했다. 또한 국제 채용과 관련해서는 반드시 WHO의 국제규정과 ICN의 지도를 충실히 이행하여야 한다 했다.