2022년 5월 12일, 스위스 제네바 – 국제간호협의회(International Council of Nurses, ICN)는 국제간호사의 날(IND, International Nurses Day)을 맞이하여 툴킷(toolkit) 홍보물을 발행했다.“간호사: 목소리 내어 앞장서자 – 세계인의 건강안전을 위해 간호에 투자하고 간호사의 권리를 주장하자”는 슬로건은 간호사들과 그 외 보건의료 종사자들, 정부, 국제기구들에게 글로벌 전략을 실현하고 현장에서 개선된 환경을 조성할 수 있도록 지지한다.
다음은 파멜라 시프리아노 ICN회장 발언:
“간호사들은 재난 및 전쟁 지역, 코로나19, 에볼라와의 싸움에 모든 것을 바쳤습니다. 그럼에도 불구하고 이들은 인력 및 보호 부족, 과중한 업무 부담, 낮은 임금 문제에 지속적으로 직면하고 있습니다. 이제는 업무환경의 안전을 해결하고, 간호사를 보호하며 그들의 신체적, 정신적 건강을 보호하기 위해 실질적인 행동을 취해야 합니다.”
“여성은 전 세계 보건의료인력의 70%를 차지하지만, 리더의 역할은 25%에 불과합니다. 그들은 저임금, 저평가된 일자리와 무급 의료 및 가사 노동의 부담을 짊어지고 있습니다. 우리는 간호에 투자함으로써 여성들에게 힘을 실어주고 양성평등을 촉진하도록 도울 수 있습니다.”
“최근 보고에 따르면 미래의 보건의료 문제를 해결하기 위해서는 간호에 대한 투자가 지금 당장 필요합니다. 더 이상 우리는 간호에 대해 과소평가하며 과소투자 할 수 없습니다. 지금 당장 행동을 취해야 합니다.”
“우리는 세계보건기구(WHO)의 권고안을 갖고 있으며, 회원국들은 이에 동의하였습니다. 우리는 무엇을 해야 할지를 압니다. 말에서 그치지 말고 간호사들을 지원하기 위한 행동을 살펴봐야 합니다. 이것이 바로 ICN이 국제간호사의 날 제공하는 홍보물에 있는 내용입니다.”
2022년 국제간호사의 날 보고서는 세계보건기구(WHO)의 2021-2025 글로벌 간호 및 조산 전략 방향(SDNM, WHO Global Strategic Directions for Nursing and Midwifery: 2021-2025), WHO 간호현황 보고서, 2022년 세계 간호사 이주 및 근속 국제센터의 문서와 일맥상통하는 전략적 자료를 제공한다. 특히 이 작업은 다수의 이해관계자에게 실질적인 지침을 제공함으로써 2021-2025 SDNM의 구현을 지원한다. 또한 실제 사례를 제시한다.
툴킷 홍보물은 SDNM의 4가지 정책 중점 영역인 교육, 일자리, 리더십 및 서비스 제공에 대해 살펴보고 각 영역에 대한 투자의 이점, 과소 투자의 증거, 의미 있는 투자의 예상 결과, 그리고 우선순위를 성공적으로 전달하고 모니터링하는 데 필요한 조치를 논의한다.
게다가 국제 간호사의 날 보고서는 지난 2년 동안 전면에 등장한 두 가지 매우 중요한 전략적 우선순위에 초점을 맞추고 있다: 보건의료 종사자들의 안전에 투자하고, 간호사들의 건강과 복지를 돌보는 것
이 보고서는 팬데믹으로 인해 보건의료시스템과 간호 인력에게 부과된 추가 부담을 조사하고, 직업의 위험과 보호 부족을 강조하며, 전 세계적으로 간호에 대한 투자 부족의 증거를 제시한다. ICN은 간호 인력의 부담을 증가시키는 요인들의 조합을 COVID 효과(COVID Effect)라 부르며 아래와 같다.
-보건의료종사자는 전 세계 인구의 3% 미만을 차지하지만 코로나19 사례의 14%를 차지한다. 일부 국가에서는 35%까지 높은 비율을 기록했다.
-일본 간호사의 약 20%가 코로나 바이러스가 전파되는 가운데 차별이나 편견을 경험했다고 보고했다. 미국에서는 간호사의 64%가 정신적인 압박을 받았으며, 67%는 수면에 어려움을 겪었다.
-보건의료 종사자들, 특히 간호사들은 다른 직업군보다 성희롱을 포함한 공격적인 행동에 노출될 가능성이 더 높다. 미국에서 보건의료종사자들에 대한 폭력 비율을 다른 서비스 직종보다 16배 높은 것으로 추정되었다.
-2014~2016년 서아프리카 에볼라 발생 당시, 보건의료종사자들의 감염 위험은 일반 성인 인구보다 21~32배 높았다.
-사실상 모든 WHO회원국들은 보건의료서비스에 대한 팬데믹 관련 혼란을 보고하고 있으며, 3분의 2(66%)는 보건의료인력 관련 요인들이 서비스 중단의 가장 일반적인 원인이라고 보고하고 있다.
-기존 간호인력 부족과, 간호 인력의 고령화, 코로나19 확산 효과로 인해 향후 전 세계 간호사 부족 격차를 메우기 위해 최대 1,300만 명의 간호사가 필요할 것으로 ICN은 추산하고 있다.
국제 간호사의 날은 매년 5월 12일 플로렌스 나이팅게일의 탄생 기념일이다. ICN은 매년 국제 간호사의 날 홍보물과 보고서 배포로 중요한 날을 기념한다. 보고서 및 기타 홍보물에 대한 정보는 https://www.icnvoicetolead.com/통해 확인 가능하다.
“세계 건강의 가장 큰 위협은 인력 부족입니다.”
국제 간호사의 날 국제간호협의회(ICN)
세계인의 건강안전을 위해
간호에 투자하고 간호사의 권리를 존중하기를 촉구
2022년 5월 12일, 스위스 제네바 – 국제간호협의회(International Council of Nurses, ICN)는 국제간호사의 날(IND, International Nurses Day)을 맞이하여 툴킷(toolkit) 홍보물을 발행했다.“간호사: 목소리 내어 앞장서자 – 세계인의 건강안전을 위해 간호에 투자하고 간호사의 권리를 주장하자”는 슬로건은 간호사들과 그 외 보건의료 종사자들, 정부, 국제기구들에게 글로벌 전략을 실현하고 현장에서 개선된 환경을 조성할 수 있도록 지지한다.
다음은 파멜라 시프리아노 ICN회장 발언:
“간호사들은 재난 및 전쟁 지역, 코로나19, 에볼라와의 싸움에 모든 것을 바쳤습니다. 그럼에도 불구하고 이들은 인력 및 보호 부족, 과중한 업무 부담, 낮은 임금 문제에 지속적으로 직면하고 있습니다. 이제는 업무환경의 안전을 해결하고, 간호사를 보호하며 그들의 신체적, 정신적 건강을 보호하기 위해 실질적인 행동을 취해야 합니다.”
“여성은 전 세계 보건의료인력의 70%를 차지하지만, 리더의 역할은 25%에 불과합니다. 그들은 저임금, 저평가된 일자리와 무급 의료 및 가사 노동의 부담을 짊어지고 있습니다. 우리는 간호에 투자함으로써 여성들에게 힘을 실어주고 양성평등을 촉진하도록 도울 수 있습니다.”
“최근 보고에 따르면 미래의 보건의료 문제를 해결하기 위해서는 간호에 대한 투자가 지금 당장 필요합니다. 더 이상 우리는 간호에 대해 과소평가하며 과소투자 할 수 없습니다. 지금 당장 행동을 취해야 합니다.”
“우리는 세계보건기구(WHO)의 권고안을 갖고 있으며, 회원국들은 이에 동의하였습니다. 우리는 무엇을 해야 할지를 압니다. 말에서 그치지 말고 간호사들을 지원하기 위한 행동을 살펴봐야 합니다. 이것이 바로 ICN이 국제간호사의 날 제공하는 홍보물에 있는 내용입니다.”
2022년 국제간호사의 날 보고서는 세계보건기구(WHO)의 2021-2025 글로벌 간호 및 조산 전략 방향(SDNM, WHO Global Strategic Directions for Nursing and Midwifery: 2021-2025), WHO 간호현황 보고서, 2022년 세계 간호사 이주 및 근속 국제센터의 문서와 일맥상통하는 전략적 자료를 제공한다. 특히 이 작업은 다수의 이해관계자에게 실질적인 지침을 제공함으로써 2021-2025 SDNM의 구현을 지원한다. 또한 실제 사례를 제시한다.
툴킷 홍보물은 SDNM의 4가지 정책 중점 영역인 교육, 일자리, 리더십 및 서비스 제공에 대해 살펴보고 각 영역에 대한 투자의 이점, 과소 투자의 증거, 의미 있는 투자의 예상 결과, 그리고 우선순위를 성공적으로 전달하고 모니터링하는 데 필요한 조치를 논의한다.
게다가 국제 간호사의 날 보고서는 지난 2년 동안 전면에 등장한 두 가지 매우 중요한 전략적 우선순위에 초점을 맞추고 있다: 보건의료 종사자들의 안전에 투자하고, 간호사들의 건강과 복지를 돌보는 것
이 보고서는 팬데믹으로 인해 보건의료시스템과 간호 인력에게 부과된 추가 부담을 조사하고, 직업의 위험과 보호 부족을 강조하며, 전 세계적으로 간호에 대한 투자 부족의 증거를 제시한다. ICN은 간호 인력의 부담을 증가시키는 요인들의 조합을 COVID 효과(COVID Effect)라 부르며 아래와 같다.
-보건의료종사자는 전 세계 인구의 3% 미만을 차지하지만 코로나19 사례의 14%를 차지한다. 일부 국가에서는 35%까지 높은 비율을 기록했다.
-일본 간호사의 약 20%가 코로나 바이러스가 전파되는 가운데 차별이나 편견을 경험했다고 보고했다. 미국에서는 간호사의 64%가 정신적인 압박을 받았으며, 67%는 수면에 어려움을 겪었다.
-보건의료 종사자들, 특히 간호사들은 다른 직업군보다 성희롱을 포함한 공격적인 행동에 노출될 가능성이 더 높다. 미국에서 보건의료종사자들에 대한 폭력 비율을 다른 서비스 직종보다 16배 높은 것으로 추정되었다.
-2014~2016년 서아프리카 에볼라 발생 당시, 보건의료종사자들의 감염 위험은 일반 성인 인구보다 21~32배 높았다.
-사실상 모든 WHO회원국들은 보건의료서비스에 대한 팬데믹 관련 혼란을 보고하고 있으며, 3분의 2(66%)는 보건의료인력 관련 요인들이 서비스 중단의 가장 일반적인 원인이라고 보고하고 있다.
-기존 간호인력 부족과, 간호 인력의 고령화, 코로나19 확산 효과로 인해 향후 전 세계 간호사 부족 격차를 메우기 위해 최대 1,300만 명의 간호사가 필요할 것으로 ICN은 추산하고 있다.
국제 간호사의 날은 매년 5월 12일 플로렌스 나이팅게일의 탄생 기념일이다. ICN은 매년 국제 간호사의 날 홍보물과 보고서 배포로 중요한 날을 기념한다. 보고서 및 기타 홍보물에 대한 정보는 https://www.icnvoicetolead.com/통해 확인 가능하다.
※ 해당 기사의 원문은 아래의 링크를 참조하시오.
(https://www.icn.ch/news/greatest-threat-global-health-workforce-shortage-international-council-nurses-international)